外来工退休金计算方法与本市一致
外来员工的退休金计算方法也跟厦门本市职工的计算方法一致。
按《办法》规定，外来员工退休金、个人账户规模、缴费年限等计算方法，与厦门市城镇企业职工退休时的计算方法完全一致，充分维护了外来员工的切身利益，也为今后与城镇企业职工并轨打下基础。
假定月社平工资按照现在3038元不变，以最低工资标准900元为缴费基数，按企业14%、个人8%的比例缴费，缴费年限分别为15年、20年、25年、30年、35年、40年进行静态测算，外来员工能领取的退休金月标准为389元、518元、648元、777元、907元和1036元。若考虑到社平工资将不断增长，则退休金水平还会进一步提高。
从测算数据上来看，外来员工的退休金水平与城镇企业职工退休金水平有着较大的差距，但劳动部门解释说，退休金的计算公式对外来员工来说，不仅没有降低他们的待遇，反而将有效提高他们的退休金水平。测算的数据偏低不是因为计算办法有所欠缺，而是因为外来员工缴费少。例如：假设月社平工资3038元和最低工资900元均维持不变，按照人均35年缴费年限计算，本市城镇企业职工单位和个人共需缴纳280711.2元（其中个人缴纳102076.8元），而外来员工单位和个人共需缴纳83160元（其中个人缴纳30240元）。巨大的缴费差异导致了退休金标准的差异。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
