而近年来我国国有企业整体经营状况进一步改善，尤其是垄断行业国有企业利润连年大幅增长，所以应当不断提高其向政府分红的比例，用于改善民生福祉、促进社会公平与和谐。
说到提高劳动者收入水平，一般人就会想到要企业为工人涨工资，但是单纯由企业承担提高工人工资的责任，会给企业尤其是利润空间狭小的中小企业与劳动密集型企业带来负担，甚至影响其生存。而企业不存，提高工人工资也就无从谈起。
所以，提高劳动者收入水平，除了企业应当在可承受范围内作出努力之外，还需通过政府减税让利，增加对于社会保障的投入等途径减轻企业压力，通过化税为薪提高企业为工人涨工资的能力。
唯有政府在提高工人工资与扶助企业发展上承担起更大的责任，进一步减税让利、增加对于社会保障的投入，多管齐下、综合治理，方能有效破解当前劳动者工资增长缓慢难题，不断提高劳动者工资水平，促进收入分配公正与社会和谐稳定。
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