【摘要】黎女士5年前辞职自己当老板，她辞职之前在单位里已经交了10年的养老保险，自己当老板后便以个体劳动者身份接续养老保险。这么一来，黎女士的养老保险年限就已经够15年了，所以她觉得自己不用再交了，等到退休年龄就可以每月领取养老金了。她的想法到底正不正确呢？

个案：

黎女士今年45岁，她和原单位已缴纳了10年的基本养老保险费。5年前，黎女士从原单位辞职自己当小老板，并以个体劳动者的身份接续参加养老保险。至今，黎女士缴纳养老保险费已累计满15年。她认为，缴纳基本养老保险费满15年后，不用再缴纳养老保险了，等自己满55周岁，就可按月领取基本养老金。

点评：

一些参保人员认为缴费满15年后就可以不缴费了，这是不正确的，这样做会使自己退休待遇受到影响。对缴费满15年但未达到退休年龄的人员，仍应继续参加社会保险，按规定缴纳养老保险费。如中断缴费，在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时，基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定；多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出累计缴费年限，并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金。

提醒：

退休人员基本养老金的多少取决于缴费年限长短与缴费基数高低。新的养老金发办法规定缴费工资越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高，并非“只缴15年就可以了”。

养老保险缴费中断几年怎么办？

个案：

韦先生1992年大学毕业后分配到一家进出口公司工作，同年参加养老保险。3年后调到一家投资公司，参加工作12年，他换了3家单位，后来干脆成为自由职业者。这时，他才留意到，有的单位帮他缴纳了养老保险，有的单位根本没有缴纳。今年，他考虑到将来的养老问题，想以自由职业者的身份接续养老保险，没想到由于断保几年，需补缴的社保金高达9176元，其中1491元为滞纳金。韦先生认为，1491元的滞纳金足够缴一年的保险费了，如此补缴还不如放弃以前所缴纳的社保费，重新办理一份养老保险。

点评：

韦先生的想法是错误的。由于养老保险待遇分两类，而韦先生属于1996年6月30日前参加社会养老保险的一类，此类人员将来的月养老保险待遇包括：基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋过渡性调节金。而如果韦先生今年重新办理一份社保，则按1996年7月1日以后参加社会养老保险的待遇计算月养老金，即将来月养老保险待遇只包括基础养老＋个人账户养老金。也就是说，他每月的退休金将少过渡性养老金及过渡性调节金。如此算来，当然是缴滞纳金接续以前的社保能享受更高的养老待遇。

提醒：

不少参保人员并不知道延期缴纳养老保险费需支付滞纳金，逾期缴纳的，自欠费之日起，按日加收千分之二滞纳金。延期缴纳养老保险费时间越长，其滞纳金越多。所以，参保人员最好尽量避免断缴社保或延期缴费。