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50岁退休65岁领养老金?
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[导读]:近日,清华大学公共管理学院教授杨燕绥在接受上海电视台采访时建议,到2030年,中国人可以“50岁退休,65岁领取养老金”。至于退休后到领取养老金之间这15年怎么办的提问,她说:“男的去养老院做园丁,女的给老人洗衣服!多好!”
  据人民网8月21日报道,人力资源和社会保障部近日对外界承认,正在抓紧研究养老保险顶层设计方案,并将在适当的时候广泛征求社会各界的意见。包括中国社科院、人民大学、清华大学在内的多家社保研究机构和高校已经着手制定养老改革备选方案,其中起步较早的清华大学在8月12日率先拿出了一套方案。其中提到,“从2015年开始逐步延迟领取养老金,2030年之前完成男女职工和居民65岁领取养老金”。

  杨燕绥正是清华大学养老改革体制方案的主要参与者之一。

  调整退休年龄,会像一些机构建议的那样很快实施吗?据《人民日报》9月8日报道,该报记者致电人社部有关负责同志,得到的回复是,仍在进行相关研究,研究不代表现行退休年龄规定即将更改,早在2005年,当时的劳动和社会保障部就曾开展过此类研究。有关专家的意见和社会各界的反映,人社部将高度关注,稳慎地对这项政策是否调整进行研究。

  人社部相关司局也否认要求多家研究机构限期出具调整退休年龄方案”,称不会像部分研究机构所建议的那样‘十二五’期间退休年龄延长两岁”或“明年起调整退休年龄”。

  据《法制晚报》3月报道,今年3月,针对推迟退休年龄问题,全国人大代表、人力资源和社会保障部副部长王晓初曾表示,延迟退休年龄尚无具体方案,但将分类统筹考虑,不会搞“一刀切”。

  王晓初说,严格地讲,所谓延迟退休不是延长退休年龄问题,而是延长领取养老金的时间,这才是对大家有实质意义的角度。

  据2012年报道,2012年6月人社部表示,的确在对“延迟退休年龄”展开研究以为国家提出相关建议,但进行政策研究不代表现行退休年龄规定即将更改。

  人社部也曾明确回应,延迟退休年龄是必然趋势,但要根据我国人口结构变化、就业状况和社会保障制度发展的要求来综合平衡,确定什么时候实施这样的政策。

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