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教师投保因年龄而异 养老险成首选
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[导读]:教师是辛勤的园丁,那么,教师如何规划日后的养老生活呢?虽然有了社保的保障,投保一份商业养老险也是十分必要的。专家表示,教师投保养老险要因年龄而异。

  【家庭状况】:刘老师,30岁,是本市一所高中的物理老师,孩子今年2岁,妻子也是另一中学的老师。每个月两人的加班费、班主任费、课时费加在一起有6000元左右。

  【状况分析】:长城保险河南分公司教育训练部经理周娴表示,对于教师而言,肩周炎、颈椎病、下肢静脉曲张、骨质疏松、神经衰弱、高血压、动脉硬化等疾病发生概率相对较高,因此为张老师及其家人设计了综合性的保障。

  【方案推荐】:“年轻人缺乏抵御大病的经济能力,一旦患上大病,受经济能力的困扰,未来就会受到严重的影响,所以,年轻人最应该拥有的是大病的保障。”周娴说,长城保险推出的喜康人生爱相随、住院医疗保险这三款产品基本可以满足像刘老师这样的家庭。

  “例如,国内首款全能健康险‘喜康人生’每年交保费4064元,交费20年,就可拥有8万元的保额。‘爱相随’是款让资金收益、流动性和人身风险保障三者兼得的产品,年交保费6280元,交费20年,便可获得10万元的保额。此外,住院医疗保险每年只需要交200元,合计年交保费10544元就可获得保额5000元的人身保障。”

  周娴表示,除了这些刘老师独享的保障,刘老师还可以让自己的孩子分享一定利益。“孩子18~21岁时,每年可以领取10000元的大学教育金;等到孩子30岁时,还能享受3万元的婚嫁金。”

  中年篇:充足医疗保障安心享受生活

  【家庭状况】:张老师,40岁,是本市一所重点中学的英语老师,丈夫李先生,42岁,在政府部门工作,两人工资加起来有1万元左右。家庭其他固定支出每月2000元,无房贷。

  【状况分析】:首创安泰人寿河南省分公司业务经理臧丽萌分析说,张老师正值中年,家庭负担、工作压力较大,保障以长期的女性特定重大疾病险为主,兼顾意外保障。根据其家庭收入支出总状况,每年的保费支出在1.2万~1.8万元比较合适,年收入剩余的部分可以选择一些理财产品,以实现其财产的保值增值。

  【方案推荐】:臧丽萌说:“根据张老师的实际情况,她可以优先考虑女性重大疾病险。”例如,首创安泰美丽人生女性重大疾病险,保额可设为15万元,该险种除了常规的重大疾病外,还有女性原位癌,女性特定手术及意外伤害导致的面部整形手术等专项关爱基金,综合保障可达22.5万元。若健康生存至70岁,可领取养老金15万元。

  此外,健康险、意外险也可以考虑。“除大病保险外,同时还可选择住院补贴,只要住院,无须发票便可以每天补助120元。在保险期间内保证续保,每年保费650元。”臧丽萌表示,意外险一年保费200元左右,却能保10万元的意外伤害和5000元的意外医疗。无论门诊或住院,每次治疗费用100元以上5000元以下部分100%的报销。

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