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提早投资养老险 50岁就能领取保障
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[导读]:中国的养老保险体系主要由社会养老保险、企业年金和个人商业养老保险组成,政府提供的社会基本养老保险作为养老体系的基础。在中国老龄化日渐加重的背景下,中国人养老如何“养得起”成为一个不得不面对的大问题。

  其实,今年在中国保监会“调结构”的要求下,各保险公司已经把产品重心调整到“以保障为主”上来。从恒安标准寿险提供的2009年数据来看,养老安排已经排到了市民关注的第一位,关注度高达19.0%。由此可见,市民的养老意识在逐步提升。

  记者在走访了多家保险公司后发现,养老类产品越来越受重视,不少保险公司都推出了新的养老类产品。新华保险分公司推出了全新的尊享人生年金保险,在“保额分红”的基础上增加灵活自主的账户服务;恒安标准人寿推出了新的个人补充养老产品--“幸福到老”年金保险,通过保额分红和红利转换的安排,实现养老金领取水平的逐年递增;太平人寿也于3月初推出“财富定投金满堂计划”,其采用增额分红方式,在保险期间内,公司将在每个保险单周年日根据所确定的红利分配方案,以增加基本保险金额的形式分配年度红利,此外,期末还可一次性领取终了红利。

  而对于缴费期和领取比例市民也可以自主选择,比如:太平人寿的“财富定投”产品的定期缴费年限可选择10年或5年。产品在保单满一周年后,可每年领取生存保险金,比例分别为10%和5%。

  业内人士也提醒市民,养老险还是越早投保越好。因为从目前保险公司推出的养老保险产品来看,年龄一般都限制在60岁以下,而且有的产品可以从 50岁就开始领取了。所以,建议最好在50岁之前就投保,一来从自身条件来看,50岁时正是上有老下有小的阶段,需要照顾的方面很多,想要规划养老,可是“心有余而财不足”;二来保险收益是复利滚动的,仅仅10年的时间,恐怕难以弥补今后养老资金的缺口。

  在机关工作的李先生今年40岁,在给儿子买保险的同时,也开始考虑自己的养老问题。有关专家指出,退休后基础的养老保险一般只能维持退休前收入水平的30%-40%,要维持退休前的生活水准,就要额外再准备一个长期的退休养老计划,使得退休后的养老金达到退休前收入的60%-70%以上。

  据一位专业理财人士介绍,在西方发达国家,个人的养老金通常由三部分组成:一是国家统筹的基本社会保障基金,也就是我们常说的“养老保险金”。到2010年,中国企业退休人员月人均养老金水平是1200元,只能满足基本生活需求;二是由企业为职工安排的企业社团补充养老金计划,这种形式在中国刚刚起步,除了少数国有企业和大型企业员工之外,“企业年金”对很多人仍是陌生的名词;第三部分就是个人选择的补充商业年金保险,接受保险公司的专业建议,每个人都有机会通过合理安排、 提前规划来实现高品质的退休生活。
 

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