家庭套装
目前，一些中小型企业的管理人员，上有老，下有小，肩负着家庭和企业管理的双重压力，迫切希望通过保险规划来保障生活，规避风险，减轻压力。
白先生，33岁，IT公司软件工程师，有基础社保，年收入16万元，且较稳定。白太太，30岁，杂志社编辑，年收入4万元，无社保。有一个孩子，3岁，幼儿园就托。白先生一家拥有100平米住房一套，房贷每月还款2000元，10年后可还清贷款。白先生的父母在农村，每年需要负担其生活费约1.5万元。目前，白先生一家暂无其他投资，有存款5万元。白先生希望通过制订一份保险计划，保障家庭成员的健康并为孩子未来的成长提供良好的经济保障。
风险分析
白先生只有基础社保，并没有其他商业保险，个人收入占到家庭总收入的80％，一旦自己遇到风险将影响到整个家庭；白太太，社保和商业保险都没有，虽然其收入只占家庭中收入的20％，但是一旦遇到意外风险，同样会影响到家庭的正常生活。
具体风险因素：白先生夫妇工作压力大，需要关注重大疾病的保障，亦需要一定的意外保险作为补充；而养老风险方面，除了白先生有基础社保外，并无其他保障，为此需要提早做一下养老规划；孩子比较小入托，幼儿园应该有统一的意外险，但是没有重大疾病保障，需要增加重大疾病保障；因为孩子小，孩子的教育金可以投保教育险或者以基金定投方式进行教育金的储备。
保障的重点：A、白先生夫妇两人的重疾及意外保险；B、养老保障方面，夫妇两人配置一定的分红险或定投基金；C、夫妇两人的住院医疗保险；D、孩子的重大疾病保险，教育金可选择教育险或定投基金。
保费预算、保额测算：购买时遵循双十原则，即保费支出占到家庭年税后收入的10％，夫妇两人的保额做到家庭年税后收入的10倍，个人保额和收入成正比。
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