近日，关于男女退休年龄同时推至65岁的讨论，成为网上一大焦点。如果可以延迟到65岁退休，多工作5-10年，领取养老保险金的时间也将延后，那么对于另外购买或即将购买商业养老保险的人们来说，延后退休又意味着什么呢？本报特别采访了中国人寿、中国平安等公司的保险专家，为市民算笔账。
分红型保险将获更高收益
如果65岁退休，让男女职工在工作岗位上多工作5-10年，中国人寿沈阳分公司寿险专家张谦告诉记者，在现有保险产品不变的情况下，以一位30周岁的男性投保者为例，他选择60岁还是65岁领取养老金，就有许多不同，首先就是保险收益的增加。
【投保案例】
张先生，30周岁，选择每年缴纳1万元的商业养老年金保险(分红型)，缴费期20年。
■假设60岁退休
如果他与保险公司约定：年满60周岁开始领取养老金，张先生可以任意选择以下两种领取方式中的一种：一是年满60周岁时，一次性领取养老金154870元，60周岁以后，每月领取1571元，外加每年红利870元，每年总计19722元；第二种领取方式是，年满60周岁后，每月领取1571元不变，每年红利5960元，每年总计24812元。
以上两种领取方式保证给付10年。如果张先生自领取养老金之日起，不满10年身故，其继承人可以继续领取未满10年部分的养老金。如果张先生领取满10年后仍生存，则可继续领取养老金至身故。
假设65岁退休
同样的养老保险金投入，张先生选择65岁开始领取，也可以有两种领取方式：一是65周岁时，一次性领取养老金193410元，65周岁以后，每月领取2024元，外加每年红利1130元，每年总计25418元；第二种领取方式是，年满65周岁后，每月领取2024元不变，平均周年红利则达到7135元，每年总计31423元。
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