问：
为什么要发展企业年金？
答：
企业年金是多层次养老保险体系的重要组成部分，是在国家政策指导下，企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。发展企业年金对完善社会保障体系，促进经济发展，提高退休人员生活水平具有重要作用。
一是有利于完善多层次的养老保险制度。
从国际经验来看，除建立基本养老保险制度外，还应该大力发展企业年金作为基本养老保险制度的补充，形成多层次的养老保险制度。
二是可以更好地保障企业退休人员的生活。
基本养老保险只能保障退休人员的基本生活，建立企业年金和完善多层次保障体系，可以进一步提高退休人员的生活水平。
三是增强企业的人才竞争能力。
在现代企业制度下，企业之间的竞争，实质上就是人才的竞争。企业为增强自身的凝聚力，不仅要靠职工在职期间的优厚报酬吸引优秀人才，还要着眼长远，通过建立补充养老保险计划激励员工长期服务。四是有利于促进经济发展和资本市场发育。
企业年金基金实行完全积累模式，企业年金形成的基金积累，需要通过投资运营实现保值增值。
在这一过程中，企业年金基金就可以用于国家经济建设。同时，通过市场化的方式进行管理和运营，也有利于我国资本市场的发展，实现企业年金基金、经济发展、资本市场的相互促进和良性互动。
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