公务员的保险规划_向日葵保险网

公务员的保险规划

向日葵保险网

[导读]：随着居民物质水平的提高，越来越多的人购买保险来防范风险。选对保险是关键。那么，我们应该怎么选择适合自己的保险呢？

　　1.意外保障：（基本保额+累计红利保额）*2倍赔付，保额分红，保障会年年长大，收益会年年长大！

　　2.重疾：独立保额，单独赔付，不影响主险，而且是一经确诊（合同范围内），立即提前支付，无需报销

　　3.医疗：附加住院医疗，每年最低可报1万的住院医疗费用，还可附加意外医疗，大病小病都有赔

　　4.70岁满期领取：基本保额+累计红利保额+终了红利

　　5.保费豁免：投保人如有意外可不用再交保费仍享受保险收益，实现一张保单保两代人

　　1.经常开车，买部分普通意外险，部分交通意外险，不知道是否经常出国，如果平时不出国，现在也有只保国内意外的高额意外险组合

　　2.不知道具体从事的是哪方面的，平时应酬多不多，或说外出娱乐活动多不多

　　3.公务员通常收入稳定，福利待遇比较好，交费期限长些也没关系

　　4，社保对身价保障和大病保障不足，重点可补充这两方面

　　5.普通医疗建议补充终身的健康津贴，这种产品是收入补贴型的，与社保不冲突

　　6.有条件可以再增加养老储备，毕竟无论金卡还是银卡，都只是一种福利行为，远远达不到期望的水平

　　案例参考

上一页 1 2

分享到：

关于人寿保险查询人寿保险方案年轻人寿险的更多内容

本周精彩推荐

·33岁自用货车司机健康：盛世人

·30岁女高管养老：　盛世人生年

·25岁家庭主妇健康理财：金泰人

·30岁教师家庭保障：金泰人生分

·失地农民养老保险现状

·0岁宝宝理财：盛世人生（B）款

·生育险报销标准提高

·30岁女性红利养老：泰康盛世人

·私企经理谨慎理财：合众聚富定投

·十月宝宝医疗教育：合众聚富定投