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泰康人寿好不好
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[导读]:专业化、规范化、国际化经营,吸引、发展、激励和留存杰出人才,未来成为最具亲和力、最受市场青睐、全球领先的大型保险金融服务集团。
   泰康人寿已经成为了保险行业中非常著名的一家保险公司,无论是标准保费还是规模保费收入都能够在人寿保险公司的领域名列前茅。而不同于其他走集团化发展的保险公司,泰康人寿显得更为“专一”。泰康人寿只做人寿保险,绝不涉足财产保险领域,而是专耕于人寿保险的领域,希望能够提供从摇篮到天堂的专业化的人寿保险服务,让每个人都能够享受到保险产品的便捷和服务。

  另外,泰康人寿好不好?相对于一些其他的保险公司,泰康人寿有自己专门的资产管理公司,而且泰康资管的资产管理能力在业界内首屈一指,所以它更多的利润来源是投资收入,而在保险产品的保费上面能够给投保人提供最大限度的优惠。另外,泰康人寿是国内最早专注于发展保险电子商务领域的保险公司,所以泰康人寿的官方网站相对于其他保险公司来说内容更丰富,投保的流程也更为方便,同时泰康人寿官方网站还是所有保险公司第一家获得安全认证的网站。而且泰康人寿还在淘宝和京东上设置了专门的保险旗舰店,旨在为消费者提供最便捷的投保体验和最方便的购买保险的渠道。所以泰康人寿整体来看是一家有历史,但却又充满了朝气的保险公司,相信它能够为所有投保人提供最优秀的产品和最舒心的服务。

  【泰康人寿企业文化】

  发展愿景:专业化、规范化、国际化经营,吸引、发展、激励和留存杰出人才,未来成为最具亲和力、最受市场青睐、全球领先的大型保险金融服务集团。

  使命:融入21世纪大众生活,深耕寿险,致力于为客户提供从“从摇篮到天堂”卓越的保险金融产品和服务,帮助人们安排健康、幸福、美满的新生活。

  核心价值观:诚信、稳健、创新、分享

  泰康人寿重视防范金融风险,率先采用国际惯例进行信用评级,2001年获得AAA-级信用等级,意为“清偿能力非常强,风险最小”。泰康人寿建立了“三位一体”的风险管理体系,按规定足额提取准备金,具备充足的偿付能力。

  泰康人寿率先采用国际标准的规范化管理,2004年全系统通过ISO9001:2000认证,成为率先在全系统全面通过认证的全国性金融机构,表明泰康人寿从设计、销售、服务的整个管理过程均达到国际标准质量管理要求。

  泰康经营理念

  稳健经营:以质量为核心,在追求企业快速发展和市场份额的同时,强调遵循规律,循序渐进。

  开拓创新:金融企业发展的源泉。包括理念创新、机制创新、产品创新、服务创新。

  泰康核心发展战略

  专业化:专业化是三化的核心,是泰康人寿永续发展的基石。专业化发展目标:掌握专业知识、提供专业服务、塑造专业品牌。

  规范化:规范化为泰康人寿的稳健迈进提供坚实保证。规范化体现在:拥有规范的管理,规范的流程,规范的服务。速度是发展问题,规范是生存问题。

  国际化:国际化的核心是与国际惯例接轨,是实现专业化的捷径,也是保证公司能与国内同行和国际知名寿险公司竞争的利器。

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