全新的经营理念

　　中国人保寿险以“规模效益化”为指导，确立了“超常规跨越式”的发展战略，制定了“三零四平五盈利”的经营目标，明确了“有利于客户、有利于销售人员、有利于基层”的产品开发原则，以“促发展、保效益、防风险”为工作方针，发扬“勤俭节约、艰苦奋斗”的创业精神，坚持“精打细算、严控成本”的经营之道，以人为本，和谐奋进，追求客户、员工、公司的共同成长，创造了一条独具特色的经营之路和盈利模式，发展势头强劲。

　　人保主业的财险公司被定位为“立业之本”，人保资产的快速发展被认为是“跨越之道”，而人保寿险则被赋予了“振兴之策”的使命。为切实履行这一使命，人保寿险制定了“规模效益化”的新发展战略，并囊括了人事、财务、产品、运营、IT和销售等领域的一揽子方案。

　　例如，在用人机制方面充分体现了“市场化取向”，打破论资排辈，取而代之的是多维度的绩效考核，努力实现“能者上，庸者让”。在机构设置方面，着力实行扁平化，减少管理层级，努力使分支机构将更多精力用于开拓市场，而总部则借助全国集中的信息系统向分支机构提供更多有效支持。在产品方面，努力推行“让费于基层，让佣于营销员，让利于客户”的“三让原则”，以使产品更具有市场竞争力。此外，公司还加大了对于销售队伍的建设，并且已在制度设计等方面较同业公司有所突破。

　　专业的服务平台

　　中国人保寿险追求以客户为中心的专业化经营之路，拥有一支既有丰富的本土管理经验又有海外金融保险从业经验的管理团队，拥有一大批市场顶尖的业务专家和优秀人才。其中大部分在保险行业服务超过15年。公司建立了科学的集中管控体系与强大的销售支持平台，通过个人保险、银邮代理、团体保险、互动业务、电子商务等多种营销渠道，向广大客户提供咨询、出单、承保、核保、查勘、定损、理赔等全面、便捷、高效的服务，全方位满足客户的不同需求。公司通过4008895518客户专线、短信平台、门户网站、电子商务、客户服务门店、保单服务人员等多渠道服务网络体系，24小时全天候服务，在实现便利、快速、规范的专业化服务同时，坚持不懈地致力于满足每个客户的个性化需求。

　　成长最快的公司

　　2006年，人保寿险全年保费收入8.5亿元，行业排名19位，资产规模21亿元。2007年保费收入43.6亿元，行业排名第9位，资产规模84亿元。2008年保费收入288亿元，跃居行业第6位，资产规模425亿元。到2009年6月底，注册资本金增加到54.16元，公司保费收入287亿元，继续保持行业第6位，同比增长76%，增速在大中型保险公司中位居第一；资产规模达到了662亿元，年底将要突破1000亿元大关，是近年来市场上业务发展最快、成长性最好的寿险公司。