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“职场新人”需要什么保险
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[导读]:随着人们生活水平的提高,越来越多人购买保险,但是,面对这么多的险种,我们很困惑不知道要选哪一种,因此,我们在买保险之前,一定要了解清楚自己的需求,明明白白购买保险。

  年龄:22-28岁

  生活特征:大学毕业,初次步入社会。开始确立人生方向和事业努力的目标,有些人也开始负担起“抚养父母”的重大责任,生活压力较大。

  “职场新人”保险规划重点:

  反哺父母养育之恩,孝敬报答父母养育之恩是“职场新人”未来人生中应尽的责任和义务。你需要一定定期寿险保障,以防你万一不幸身故,定期寿险的保险金可替你完成孝道。最好选择可以转换为终身寿险的险种,以便在预算充裕时,将定期寿险的保障延长为终身寿险保障,为家庭提供更完备的保障。

  保全自身健康。虽然身体处于身强力壮的最佳状态,但是如果有不健康的生活习惯或者家庭成员有大病史,在预算充足的情况下应开始考虑大病医疗保障。因为你比别人罹患大病的几率可能要大,而要以较优的保费获得大病医疗保障,就必须在年纪尚轻、身体尚无任何不适的情况下进行投保。

  自身学习进修培训的资金储备需要。可以考虑定期两全分红寿险,如3年期或5年期分红寿险。

  未来购房、购车资金储备需要。可以考虑定期两全分红寿险,如3年期、5年期或8年期分红寿险。

  保险方案综述:以定期寿险为主导,重大疾病保险相辅助的组合可为“职场新人”提供一个更低保费、更充分保障的基本需求方案;在预算充足的情况下,可以考虑两全分红寿险为未来购房、购车和学习进修储备资金。(来源:慧择网)

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