背景介绍：几年前，“精算师”在我国还是一个十分陌生的名词，据专家介绍，在保险公司中，他们是核心部门的核心人才，有着极高的地位、权力和职责。其主要职责包括：新保险产品开发设计、保险产品管理、财务管理。目前在我国存在四大保险精算师考试体系：中国保险精算师、日本保险精算师、英国保险精算师、北美保险精算师。其中，中国精算师是国家唯一承认有签署我国寿险公司精算报告资格的精算师。而北美精算师是最具权威的精算师认证体系。现在国内具有中国精算师资格的只有40余人，而本土具有国际精算师资格者仅有几人，据专家预测，我国未来十年急需5000名精算师。精算师的培养一般要经历相当漫长的过程（一般要5—7年左右），由于精算人才紧缺，现在各大人寿保险公司中，总精算师、副总精算师大多由海外归来的国际精算师担任。曾有人调查，一般中国本土的精算师年薪在20万至40万元之间，海归或是洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。

　　在开创一项新事物的时候，决策者都会面对先开渠还是先放水的问题。先开渠，可能不符合水的流向，反而阻碍了事物的发展；先放水，水流没有约束，可能造成危害。

　　1999年下半年，继央行七次降息之后，中国保险业开始推出以分红保险、投资连结保险为代表的新型产品，从而启动了延续至今的寿险业高速增长。实践证明，这是寿险业增长方式的一次结构性改变，不仅壮大了寿险业的规模，而且极大地提高了寿险公司的经营管理水平。到今年第一季度，新型产品保费规模占人身保险总保费规模的比例已经达到了70％，并且还呈进一步增长的趋势。

　　最初发展新型产品的时候，决策者面临很大的困难。不发展新产品，继续销售高预定利率产品，中国寿险业将步日韩寿险业后尘，逐步丧失偿付能力；发展新产品，没有规则，没有先例可循，可能造成寿险市场混乱。当时，中国保监会参照欧美国家的做法发布的《分红保险管理暂行办法》、《投资连结保险管理暂行办法》确立了透明和公平性的原则，与其他原则性规定一起，构成了新型产品规则的粗线条框架。

　　关于精算标准的讨论，几乎与发展新型产品同步。精算是寿险经营的内核。在新型产品的产品开发、负债评估、保险利益（如分红）的确定中，几乎每一步都会碰到精算问题。由于没有精算标准，不同的公司采用了不同的做法。在这段时间的中国市场上，我们能够看到美国的做法、英国的做法、东南亚的做法，还有一些公司自创的做法。一个市场上流行不同的标准，既不利于公平竞争，又不利于保险监管，消费者利益难以得到切实的保护。

　　《人身保险新型产品精算规定》（以下简称《精算规定》）的出台，填补了我国在这方面的空白。《精算规定》的内容包括分红保险的费率厘定、保单现金价值、红利分配、责任准备金评估；投资连结保险的费用架构、保单现金价值、投资账户评估和投资单位定价、单位准备金和非单位准备金，及万能保险的单独账户、费用架构、结算利率、保单现金价值、责任准备金等。在技术方面主要学习国外先进经验，在政策方面充分考虑中国的实际情况。

　　防范化解风险和保护消费者利益是《精算规定》的两大指导思想。保险公司应当谨慎经营，科学地评估负债，合理地体现盈亏。保护投保人利益也是保险业长期健康发展的前提。保险监管既要保证保险公司公平地对待投保人，又要保证保险公司对其承诺拥有充足的偿付能力。

　　《精算规定》的出台，标志着占寿险业70%的人身保险新型产品的发展走上了规范发展的道路，是保险监管的一件大事，也是中国保险业的一件大事。其对于保险公司、保险市场和保险监管都有十分直接而又深远的意义。我们更希望看到，《精算规定》体现的审慎评估负债、科学体现盈亏的精算理念能够帮助寿险公司建立审慎经营的理念，从而促进中国保险业走上健康发展的道路。

　　编者按：也许很多人都玩过掷硬币决定胜负的游戏，仅掷一两次任何人都不能准确说出结果，但是在掷出成百上千次后，就可以肯定地说出正反面的机会各为一半。这其中反映的就是一个保险业精算的核心定律———大数原理。保险精算师们正是依据这一看似简单的理论，运用现代数学技术，将世间千变万化的风险事件进行科学的厘定。

　　保险精算师是保险业的荣耀，他们不仅薪水丰厚，而且地位很高。精算师是怎样具体完成精算工作，如何才能获得精算师的头衔？他的夺目光环对很多人来说还是一个谜。本报从今天起和中国保险行业协会精算师工作委员会联合开辟《保险精算师》栏目，通过业内专家、学者们有的放矢的探讨交流，为精算师行业的爱好者和已经一览众山的成功者共同打开一扇生动介绍当代中国精算师的窗口。