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企业年金调查:多数企业从未考虑过购买企业年金
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[导读]:海涛是一家私营IT公司的老板,公司成立两年了,人员流动不断让他伤透了脑筋:“对于私企,福利没有国企好;收入没有大型外企稳定,特别在创业初期,想要留住人真是难啊。”

  记者了解到,雇员和雇主分担缴费义务的比例,通常是1∶1,也有1∶4或者1∶5,视企业的经营情况而定。

  职工领取企业年金的主要方式是退休后领取。

  “除了正常退休,死亡和出国定居也可以领取企业年金。企业年金可以被继承,也可以因为单位转变而转移,最主要的是,出国定居的人员可以提早支取自己的企业年金。”中国工商银行贵州省分行营销部张先生介绍说,根据相关规定,符合规定的人员可以从本人企业年金个人账户储存额中一次性领取或定期领取企业年金。选择定期领取的,月领取标准为个人账户总额除以120个月所得,同时按个人账户储存额享受基金投资收益,直至个人账户领取完毕。(来源:《第一财经日报》)

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