如果没有缴满15年，那么他将享受不到每月上年社会平均工资的20%基本养老费，而是一次将个人账户累计额算息取走。

　　保险业有个“双十定率”，即以十分之一的年收入买十年的年收入。也就是说，每年所缴的保费大约占年收入的10%，保额则为年支出的10倍，合计为未来10年的支出总额左右。

　　从以上理论来看，养老保险金只能带给我们4倍的保障，你说划算吗？

　　三、医疗保险解决不了看病贵的现状

　　国庆的时候Adele住院了，做了个手术，连住了四天院，让她非常难受。钱对她而言不是问题，这个时候命比金钱重要。让她郁闷的是，为什么要在医院里住这么长的时间。同样的手术，在英国，早上做完手术，下午就可以回家了，而且会有医生和护士上门护理。而在中国，天天得呆在病房里，不能随便走动，好说呆说让医生放行，还得本人写字划押写保证书，最后终于飞越医院，感觉这过程跟越狱差不多，还得精心策划一番。

　　前两天跟这对英国夫妻讨论了一下中英社保政策的区别。在英国，像他们这样的教师，每个月象征性地交2%的社会保险，就可以享受免费医疗了。在公立医院看病，一切都是免费的，出门还能到柜台领现金打的回家。

　　而在中国，每月交2%的医保金，在门诊看病得自己掏钱，当然你也可以用医保卡，但只能用医保卡里自己缴纳的部分。

　　那么就住院吧，这样总能用上所谓的统筹基金了吧。住院的话，如果认可的医疗费用低于住院起付额的，对不起，这钱还得你自己支付。假设病人住的是三级医疗机构，如果所有住院费用低于700元的，则全部费用由病人自己掏。

　　通常而言，住院的费用中个人支付30%，统筹基金70%。当然千万要小心别用上那些医保不给报销的费用，否则你还是得自己掏腰包。

　　由此可见，医保就是拿8%的年收入，换回70%的保障。

　　四、失业保险不保辞职

　　如果你不幸被企业解雇了，或者合同到期企业不再与你续签劳动合同了，这个时候你可以向社保机构申请失业保险。然而，要谨记，如果你是自动辞职的，尽管你每个月都缴纳了失业保险，但是你一分钱赔偿都得不到，即使每个月都从你工资中扣除了1%的失业保险金。一旦离开，一切又得从头开始，以前的失业保险都白交了。