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社保最低缴费标准
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[导读]:据调查,61.66%的企业存在“克扣斤两”,“低缴”员工社保,那么,社保最低交多少钱?下面,小编为大家介绍社保最低缴费标准相关知识。
  案例2:东莞社保最低缴费标准

  目前我市五大险种总费率为26.5%-27.5%,在广东省内属于偏低水平。其中养老保险政策要求为21%,由单位13%和个人8%组成,有些省市企业承担部分高达20%;基本医疗保险政策要求为3%,由单位2.3%、个人0.5%和财政补贴0.2%共同组成;失业保险政策要求是2%,由单位1.5%和个人0.5%组成,但考虑到企业成本问题,单位与个人的承担是1:1,即企业承担0.5%;工伤保险根据行业性质确定为0.5%到1.5%,由单位负担,个人不缴费,而根据东莞实际情况,一般的加工企业是1%;生育保险目前在基本医疗保险制度内合并缴费。

  此外,目前五大险种的个人缴费部分总费率为9%,剩下的全部由单位和财政承担。从缴费基数水平来说,我市严格按照社保法及全省统一规定要求用人单位及个人在上下限范围内如实申报缴费工资。假设一位月薪2500元的工薪阶层,其月缴纳社保费约为660元至690元之间,其中个人负担部分约为230元,约占其月薪的9%。

  社保缴费基数主要依据员工实际工资收入来定,工资总额是由保底和封顶两个方面调整,省也对这两个方面进行了限制,其中,保底部分按照60%计算,封顶部分按300%来计算。社会保险缴费基数频繁变动,主要是工资调整问题,根据工资调整问题,缴费基数也有变动。

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