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社区工作人员有了“五险一金一费”
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[导读]:昨日,市政府召开新闻发布会,同时公布了3项我市最新出台的民生政策,包括提高城乡居民低保标准和农村五保对象供养标准、提高社区工作人员生活补贴并享受“五险一金一费”社保待遇,以及出台社会组织管理制度。
  记者了解到,新政策比照工资制定办法,规范了社区工作人员的薪酬结构,全市统一规定城市社区工作人员生活补贴由基本补贴、职务补贴、职业水平补贴、奖励补贴四部分构成。

  根据最新的社区工作人员生活补贴标准:基本补贴北三市和长海县由每人每月1300元提高到1800元,净增500元、增幅达38%以上,其他地区由每人每月1600元提高到2100元,净增500元、增幅达31%以上;职务补贴执行全市统一指导标准,每人每月100元或200元;引入职业水平补贴,通过社会工作师职业水平考试并获得高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师职业水平证书的,每人每月给予100至200元不等的补贴。

  据悉,新政在我市建立起社区工作人员生活补贴自然增长机制。根据全市社会平均工资增长幅度,会适时调整城市社区工作人员的基本补贴标准,实现城市社区工作人员基本补贴增长与全市社会平均工资增长联动调整。

  参照城镇企业职工社保缴纳五险一金

  过去,社区工作人员没有社会保险,成为其工作待遇低的最集中表现。但是现在,新政则参照我市城镇企业职工社会保险的有关政策,全面建立了社区工作人员社会保障体系。

  根据新政,城市社区工作人员以个人上年度月生活补贴为缴费基数,参照城镇企业职工五项社会保险费缴纳比例参加基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤五项社会保险;市内四区未办理退休手续的社区工作人员按有关规定给予采暖费补贴,并缴纳采暖费补贴专项资金;以个人上年度月平均生活补贴为缴存基数执行全市统一的住房公积金缴存政策。

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