贵州省近日出台《省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见》，明确单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%；个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
《意见》适用于全省按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。根据《意见》，我省将改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。
以2014年10月1日为改革时间点，改革前已退休的人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整；改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接；改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。
《意见》明确，在基本养老保险费的缴纳方面，个人缴费工资3倍封顶、60%托底，即个人缴费工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按全省上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
本意见自2014年10月1日起实施，各地原开展的机关事业单位养老保险试点，要按照本实施意见即行并轨。同时，还要建立基本养老金正常调整机制、规范养老保险试点政策、建立确保养老金发放的筹资机制、逐步实行社会化管理服务、加强养老保险经办管理。
