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河北省企业退休人员养老金再提高10%
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[导读]:省人社厅21日发布消息,自2013年1月1日起,我省继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按我省2012年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。调整增加的基本养老金确保4月底前发放到位。

  省人社厅21日发布消息,自2013年1月1日起,我省继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按我省2012年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。调整增加的基本养老金确保4月底前发放到位。

  据介绍,此次调整按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法进行调整。普遍调整按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算),月增加基本养老金3元。

  在普遍调整的基础上,我省将对六类人员再增加基本养老金———

  对2012年12月31日前取得高级职称(含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称)且退休前被聘任的退休人员,正高级职称的每月增加380元,副高级职称的每月增加150元。

  截至2012年12月31日,退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的,每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的,每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。

  符合冀劳社[2009]3号和冀劳社办[2009]19号文件规定范围的艰苦地区退休人员,按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金。一类地区每月增加5元,二类地区每月增加10元,三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员,当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的,按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。

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