企退人员基本养老金计发今年将增加过渡性调节金

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[导读]：记者日前从区人社局获悉，2013年企业退休人员基本养老金计发办法有了新变化，社保中心将对2013年度企业退休人员(2013年5月1日后办理退休的人员)在原有养老金计发的基础上，另增加过渡性调节金。对比2012年度的计发办法，基准调节金从120元调整到了180元，调节系数从1调整到了3。

　　记者日前从区人社局获悉，2013年企业退休人员基本养老金计发办法有了新变化，社保中心将对2013年度企业退休人员(2013年5月1日后办理退休的人员)在原有养老金计发的基础上，另增加过渡性调节金。对比2012年度的计发办法，基准调节金从120元调整到了180元，调节系数从1调整到了3。

　　据了解，此次调节主要是为妥善解决2013年新办理企业退休(退职)手续的人员基本养老金计发的有关问题。过渡性调节金是为合理衔接新老退休(退职)人员基本养老金水平，起到平衡过渡的作用。过渡性调节金是由在岗职工平均工资增长、退休人员缴费年限、平均缴费工资指数等因素组成。过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数。低标准养老保险退休人员的基准调节金按180乘以缴费系数后确定。

　　据悉，对于2013年5月1日以后已按原养老金办法计发的退休人员，社保中心将从养老金发放之月起补发过渡性调节金。此次将有1547名退休人员增加过渡性调节金，增加金额31.1万余元；补发人员1174名，补发金额56.4万余元。

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