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湖北省企业退休人员养老金调整方案解读
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[导读]:日前,湖北省调整企业退休人员基本养老金方案出台,上调水平为2013年的10%。昨日上午,省人社厅养老处处长陈克旗做客本报“市民有约”,接听市民热线,独家解读关于此次政策调整的相关问题。
  陈克旗处长告诉李阿姨,对退休早、年龄大的退休人员反映待遇偏低的情况,在制定相关政策时一直非常重视这个问题。

  据介绍,主要采取两方面措施:一是在普调的定额调整上,以1996年、2006年两次计发办法重大改革为时间节点,按照退休时间划分三个档次,分梯次调整;二是加大高龄人员倾斜力度,对70周岁、80周岁以上人员,倾斜金额从去年的30元、40元分别提高到50元、70元。今后,会在国家政策允许的范围内,尽量向年龄大、退休早的人群倾斜。

  标准上调每月可增领多少养老金?

  不少退休人员致电本报市民热线咨询,养老金上调后,到底能多领多少养老金?

  家住武昌的80岁刘爹爹打进热线,他1951年参加工作,有38年零1个月的工龄。

  陈克旗以其为例,算出增加金额:增加金额应为基本的104元加上39年×3元的缴费年限挂钩调整(工龄不满一年按一年处理)=221元,刘爹爹是1953年12月31日以前参加工作,此项加20元,最后,刘爹爹符合年满80周岁条件,再加上70元。累计所有后,刘爹爹最终每月可以增领311元。

  陈处长表示,今年1-4月的待遇会在5月份一起补发。

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