日前，记者从市人力资源和社会保障局获悉，省人社厅和省财政厅近日下发《江苏省城乡养老保险制度衔接实施意见》，确保参保人员能衔接或接续基本养老保险关系。这意味着，城镇企业职工养老保险（以下简称“企保”）与城乡居民养老保险（以下简称“居保”）制度转移接续渠道打通，确保参保人员无论是跨地区流动还是跨制度转移，都能衔接或接续基本养老保险关系。

　　何时可以互转？

　　到退休年龄可办衔接

　　“城乡养老保险制度衔接主要惠及两类人群。一类是农民工，他们在老家务农时参加了‘居保’，进城务工后又参加了‘企保’。另一类是城镇就业不稳定人员，他们在家待业时参加‘居保’，就业后参加‘企保’。”市人社局相关负责人表示。

　　目前，全市企业退休人员月均养老金水平已达1847元，而全市城乡居民养老保险基础养老金最低标准仅为90元。企业职工养老保险缴费水平高，待遇相应高于城乡居民养老保险。在办理互转手续时，将优先保留待遇水平较高的“企保”关系。

　　我省的衔接办法鼓励那些达到退休年龄、但“企保”缴费年限不足15年的人员，通过延长缴费的方式，缴满15年后再申请将“居保”转入“企保”。跨制度衔接的时间节点是在参保者达到领取养老金年龄时，目前男性为60周岁，女性为55周岁。

　　缴费年限咋算？

　　“居保”缴费年限不折算

　　值得注意的是，无论是从“企保”转入“居保”，还是从“居保”转入“企保”，个人账户储存额都将全部转移，而缴费年限只能“单向合并”计算，也就是说，参保人员从“企保”转入“居保”，其“企保”缴费年限可以合并计算为“居保”缴费年限；参保人员从“居保”转入“企保”，“居保”缴费年限不能折算为“企保”缴费年限。“企业养老保险向城乡居民养老保险转移的时候，是既转年限又转个人账户的钱，但是城乡居民养老保险往企业养老保险转移的时候，只转缴费的个人账户的钱，不转缴费的年限。”市人社局社会保险征缴中心基金结算科相关人士表示。

　　待遇可同享吗？

　　只能享受一种养老待遇

　　有的异地就业的农民工在城市参加了“企保”，在老家同时参加了“居保”，那么他们退休时是不是两种待遇都可以享受？

　　据了解，我省明确参保人员只能享受一种基本养老保险待遇。劳动者只有参加了两种养老保险，达到条件才可以办理衔接手续；如果只参加了“企保”或者“居保”，就不存在办理两项制度衔接的问题了。当然，已经按照国家规定按月领取养老保险待遇的人员，也不再办理制度衔接。