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多省解释关于企业退休人员养老金增长问题
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[导读]:北京市人力社保局相关负责人表示,自1994年建立企退人员基本养老金调整制度,这是第21次调整退休人员养老金。

  2013年1月9日,国务院常务会议决定2013年继续提高企业退休人员基本养老金水平。一个多月过去了,各地调整方案何时出台?这些问题受到众多企业退休人员的关注。近日,北京、上海等地公布了2013年企业退休人员养老金调整方案。山东省人力资源和社会保障厅有关人员接受采访时表示,今年山东省上调方案中将加大“公平因素”所占比重,缩小不同群体的待遇差距。

  北京养老金调整方案:月人均增加260元

  从今年1月1日起,北京企业退休人员养老金月人均增加260元,上调额度为历年来最高,惠及全市200余万退休人员,为此需投入资金63亿元。

  调整后的月人均养老金将从目前的2513元提高到2773元。增加的养老金将随2月份养老金一并发放。

  上海养老金调整方案:平均月增310元

  上海市今年制定的企业退休养老金方案更加亲民,受惠面更加的广泛。其特征是:全市310万的退休人员人均增长15%收入,与此同时,对镇保养老金和农保养老金的人员,同样都增长15%。根据增长比例推算,2013年上海城镇企业退休养老金平均月增310元。

  山东养老金调整方案:加大公平因素比重

  日前,记者从从省人力资源和社会保障厅了解到,山东省今年将继续做好调整企业退休人员养老金工作,在研究养老金调整方案时,进一步加大了“公平因素”所占的比重,同时探索借鉴了外省市建立阶段性“物价补贴”、“节日补贴”等普惠政策的办法,相关方案近期将出台。

  据介绍,山东省已连续八年对企业退休人员养老金进行调整,调整幅度略高于全国平均水平。山东省目前符合条件的退休人员288。3万人,2012年调整后月人均养老金达到1923元,比上年增加243。8元,比8年前增长约1。5倍。未参保集体企业退休人员和“五七工、家属工”也纳入了保障范围。

  “今年的调整方案将继续按照国务院制定的方针执行,提高待遇总水平,缩小不同群体的待遇差距,确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。”省人社厅工作人员说。

 

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