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天津市养老金连续9年上调 老人大都攒起来看病
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[导读]:记者从市人社局了解到,为保障企业退休人员生活,2005年至2013年已连续9年较大幅度调整企业退休人员的基本养老金水平,今年在普遍调整的基础上,对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平,对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。
  社保绿皮书调查显示

  养老金最多相差50倍

  关于养老金问题,日前中国社科院发布了《2012社会保障绿皮书》和《中国社会保障收入再分配状况调查》。调查显示,近四成人认为养老金过少,甚至不能满足生活需要。不同养老保险制度的养老金最低200元,最高10000元,最多相差50倍。《绿皮书》调查显示,参加新农保的人认为不能满足需要的感受最强烈,占78.9%;其次是居民占56%;参加机关事业单位养老保险的人只有3.8%认为不能满足需要,有53.8%的人认为完全能满足需要。

  有专家认为,部分项目之间如果待遇差距过大(城镇职工与城乡居民养老保险制度等)实际上扩大了居民收入分配差距,失去了社保调节收入分配的作用。鉴于目前我国五险社保费率高达40%以上的制度现状,专家建议进一步加大政府财政对社会保障的投入,基本保障制度和公共服务要重点考虑中低收入人口和贫困人口的社保需求,并建议适度调整社保缴费率或探索灵活费率制。

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