人社部回应领养老金年龄延迟的原因

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[导读]：由于当前我国存在社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题，因此相应推迟退休年龄已是一种必然趋势。养老保险关系转移接续办法规定，男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系。未参加城镇职工基本养老保险的城镇居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民社会养老保险。

　　两种观点各有道理。我们正在对退休及领取基本养老金年龄问题进行深入研究，将在总结国内外一些做法和经验的基础上，立足于中国国情，结合养老保险制度的不断完善和就业形势的发展变化科学论证，随着社会共识逐步增多，在广泛征求各方面意见基础上适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。

　　五、完善政策，创造外籍及海归人才的就业环境

　　外国人永久居留制度落实得怎样了？对外籍海归人才在工作和生活等方面有哪些优惠措施？

　　网友：我是一个海外留学生，虽然已经取得了外籍，但我仍然想归国创业，国家政策的扶持是吸引我们这些人回国的一个主要原因。如今，我们很关注在中国设立的外国人永久居留制度，请问国家人社部领导，这一制度现在落实得怎样了？对外籍海归人才在工作和生活方面有哪些便利条件和优良待遇等规定？

　　人社部回应：永久居留政策，即绿卡政策，是一个国家长期引进外籍人才、让外籍人才扎根的基本政策保障，各国对此都非常重视。我国“绿卡”制度自2004年8月由公安部、外交部启动实施以来，已成为我国吸引海外高层次人才的一项重要制度。但是随着近年来我国海外高层次人才引进工作迅速发展，我国绿卡门槛过高、程序复杂、适用范围小、相关待遇不够明确等问题日益突出，亟待研究解决。2010年起，按照中央领导同志指示精神，我部和公安部会同有关部门研究起草了赋予中国“绿卡”相关国民待遇和降低中国“绿卡”门槛的办法。目前文件已基本成形，将于近期下发实施。