他说，去年我国政府作出决定，对企业退休人员待遇进行较大幅度地调整，使广大退休人员享受经济社会发展的成果。在2005年、2006年、2007年，企业退休人员养老金的水平提高1／3左右，这是历史上从来没有过的。
刘永富说，这个问题是历史形成的，解决需要一个过程。对未来退休的人员，主要通过完善社会保障制度来解决，也就是说，要建立多层次的养老保障体系。在发基本养老金的同时，还要建立企业年金，提高他们的生活水平。
劳动和社会保障部在给全国人大的汇报材料中说，今年的调整养老待遇工作，提出了要统筹考虑待遇调整，注意向具有高级职称的退休科技人员和退休早、基本养老金相对偏低的人员适当倾斜，在注重可行性的基础上，着力改善我国部分地区和人群养老待遇水平偏低的情况。通过与机关事业单位同步调整，并适当加大调整幅度，缩小企业与机关事业单位退休人员的养老金待遇差距。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
