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养老保险待遇差别大 部分地区少征500多亿
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[导读]:目前职工养老保险仍有17个省份未实现省级统筹,这也意味着我国职工养老保险统筹层次仍然偏低。从基本养老保险看,2005年至2011年,国家连续7次调增企业职工基本养老保险待遇水平,养老金的涨幅超过了同期的居民消费价格指数。
  郑秉文分析,养老金这几年一直在涨,对于广大企业职工来说,无疑是个好消息。不过,从我国整体的养老保险制度来看,由于企业职工和机关事业单位养老保险"双轨制",因此待遇差距仍然较大。

  近几年企业职工养老金上涨一定程度缓解了这种差距,但是从目前情况看,机关事业单位人员不需要缴纳保险费,但是养老金却是企业养老金的约两倍。机关事业单位养老保险改革还需要进一步推动。

  郑秉文介绍,目前,我国养老金存在大量空账,又面临巨大的贬值压力,投资运营目前仍未实质突破,在老龄化加剧的背景下,未来养老压力越来越大,养老保险制度的风险也会加大,这都需要全面统筹考虑,抓紧研究解决。

  问题

  部分地区少征保费500多亿

  涉及3个省本级、1个市本级和2个县,降低缴费比例或缴费基数

  截至2011年底,全国各地均建立了覆盖城镇各类企业职工、个体工商户以及其他灵活就业人员的企业职工基本养老保险制度,参保人数26114.37万人,有6299.73万人领取养老金。

  1、违规运营养老保险1.97亿

  部分地区扩大范围支出或违规运营企业职工基本养老保险基金1.97亿元。其中:用于基层经办机构等单位工作经费1.10亿元,用于平衡县级财政预算273.81万元,用于购建基层单位办公用房等3262.23万元,委托理财5218.03万元。

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