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开发区建立养老保险关系转移接续“绿色通道”
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[导读]:从天津开发区管委会获悉,为进一步服务开发区企业,开发区人力社保局经与本市人力社保局相关部门反复沟通协调,建立了养老保险关系转移接续的“绿色通道”,大大简化了区内企业养老保险关系异地转移程序,缩短了办理时限。

  开发区建立养老保险关系转移接续“绿色通道”

  记者从天津开发区管委会获悉,为进一步服务开发区企业,开发区人力社保局经与本市人力社保局相关部门反复沟通协调,建立了养老保险关系转移接续的“绿色通道”,大大简化了区内企业养老保险关系异地转移程序,缩短了办理时限。

  据介绍,按照本市人力社保局养老保险关系转移相关政策规定,企业在办理员工养老保险关系异地转移过程中,需要将相关材料首先报至各区县人力社保行政部门审批,然后每月集中一次报至市局职工养老保险处备案,方可将养老保险关系转入天津市。“绿色通道”建立后,按照相关规定,对于开发区内的企业,男年龄在50周岁以下,女年龄在40周岁以下,申请将养老保险关系转入天津市的,开发区人力社保局可当场进行审批,企业可凭审批证明先行办理转入手续,再由开发区人力社保局报至市人力社保局办理备案;对于男年满50周岁,女年满40周岁的,开发区人力社保局在审批后报天津市局职工养老保险处备案,市局职工养老保险处在7个工作日内做出处理,不受每月集中报送一次的限制。

  同时,针对富士康、鸿富锦、长城汽车等大企业成建制转入人员需要办理养老保险关系异地转移的,如果一次办理转入的人员数量在50人以上,市、区两级人力社保部门将直接到企业开展现场办公,当场进行审批。(记者苏杰)
 

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