昨天，记者从市人社局获悉，镇江市2012年企业退休人员基本
养老金普增10%，调整后养老金增加部分于4月25日统一补发到位。
镇江市2012年度企业退休人员养老金调整方案已经市政府批准确定，从2012年1月1日起，对参加我市企业职工基本
养老保险并在2011年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费的人员，普遍提高养老金标准。此次调整根据全省统一部署进行，采取普遍调整、托底补调和适当倾斜相结合的办法。其中普遍调整是按照本人本次调整前月基本养老金的10%增加养老金。托底补调则是在10%增发的基础上，对于增加额不足200元的，每人每月最多再增加53元，但本次本人调整养老金增加额不得超过200元。对2011年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发30元、40元、50元；退职及领取定期生活费人员每人每月分别增发20元、30元和40元。
此外，按就高和不重复的原则，适当倾斜调整部分人员养老金：对符合规定的新中国成立前参加革命工作的老工人，每人每月增发330元；退休前取得高级专业技术职称的科技人员，正高每人每月增发330元，副高每人每月增发230元；1953年底前参加工作的退休人员和退休人员中的原工商业者，每人每月增发50元。
2011年12月31日前，登记申请参加企业职工基本养老保险的退休人员(即补缴53590元
社保费参保的未参保集体企业退休人员以及参照执行的被征地农民)，在今年1月1日后办理退休手续的，其退休时间统一按2011年12月31日计算，参加此次养老金的调整。
据介绍，此次调整，是2005年国家和省连续调整基本养老金以来，第8次提高企业退休人员养老金待遇。市区12.3万(含丹徒区)企业退休人员在此次调整范围内，调整后人均月养老金增加了198元，市区企业退休人员月人均养老金水平达1617元。
