本次调整仍采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，涉及全省企业退休人员219.4万人，年需增加支出约48.7亿元，其中，中央财政以各省2011年底的退休人数为基数，按全国月人均调整150元的40%予以补助，约补助15.8亿元，需我省自筹约32.9亿元，自筹资金全部由养老保险统筹基金承担。我省调整政策有两个主要特点：一是坚持保障和改善民生、切实增加居民收入的基本方针，全面实现了省政府民生实事确定的调待目标；二是严格落实国家政策，保持了政策的连续性，普调与特调相结合，普调重在体现公平并兼顾效率，特调重在理顺关系和解决矛盾，按照国家政策规定审慎确定倾斜对象。
为了及时准确地完成调待工作，社保经办部门团结协作、迅速落实。省社会保险事业管理局副局长单文说，每次上调养老金，社保部门都面临资金保障的压力，近年来，通过社保经办部门的努力，加上各地党委、政府、企业的支持，以及社会保险覆盖范围的扩大，全省社会养老保险基金征缴不断创历史新高，为调待奠定了资金支持。加上国家对我省的资金支持力度较大，省里改善民生步伐在加快，一些历史遗留的养老问题逐步得到解决，让老年人生活得更有保障、更有尊严。
省社保局城镇养老保险处的陈长春处长说，他每天都能接到询问养老金情况的电话：“什么时间涨，涨多少？”成为很多退休人员关注的热点。自从2月24日省里完成调待部署
，所有市县都把调待作为最重要的任务，社保部门工作人员加班加点，从2月27日开始每天报告进度，一切进展顺利。每年的调待都是一次对社保队伍素质、系统运行能力的检验，从资金筹集，系统运作，短短的一周时间，一分一厘都不能差，精确计算后打到每个账户里，这是紧张有序的一场战斗，要让广大退休人员及时感受到政策的温暖和关爱，感受到生活的希望。
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