据新华社电国务院总理温家宝8月1日主持召开国务院常务会议，研究调整企业退休人员基本养老金的有关政策。
会议指出，自2005年起，国家连续三年提高企业退休人员基本养老金。但目前这部分人员收入水平仍
然较低。为进一步缓解收入差距的矛盾，国务院决定，2008－2010年连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准，提高幅度高于前三年的水平，并继续向有高级职称的企业退休科技人员以及退休早、基本养老金相对偏低的人员倾斜。
记者马汉青报道：记者今早从有关方面获悉，广东今年的养老金“加薪”方案已经上报国家有关部门审批，可望近期出台。
前日召开的国务院常务会议要求，从明年起连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准，提高幅度高于前三年的水平。广东今年的调整方案是否就已体现这些原则？权威人士告诉记者，按照广东新的养老保险制度，今年将采取定额的调整办法，同时将“严格按照国务院有关规定执行”，但具体如何仍需以审批后公布的方案为准。
据了解，目前广东全省200多万离退休人员养老金全部实现按时足额、100%社会化发放，全省企业离退休人员2006年月平均养老金达到890元。并且，从1994年开始，广东就已经建立了养老金的正常调整机制，每年7月都会调整，使养老金水平能随经济发展“水涨船高”。近几年，根据职工平均工资的增长情况，广东每年养老金的增幅都在10%左右。
如何解决企业早期退休人员待遇偏低问题？据悉，近年广东已采取财政补贴（如生活补贴、专项补贴等）和加大养老保险调剂金力度等多项措施，目前全省企业早期退休人员养老待遇已基本达到全部企业退休人员平均养老金水平，部分经济发达地区如广州、中山等地甚至超过平均水平。
同时，广东新养老保险制度将年度调整由“定比调整”改为“定额调整”，也有利于防止退休后的养老金水平越拉越大的问题。
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