一是依法存储严把入口关。从用人单位或个人办理社会保险登记、申报缴费开始，严格按照国家规定加强基金管理。一方面依法征缴养老保险费，强化社会保险稽核工作，及时追回参保用人单位少报、漏报、瞒报的养老保险费，规范企业缴费行为。一方面对征缴上来的养老保险费坚持专款专存，从基金入口处加强管理。为规避风险，四平社保完善业务经办规程，减少基金流转环节，采取将专户银行请进业务大厅的办法，使用人单位或个人缴纳的养老保险费不沾社保手，直接存入银行专户，实现社保经办“数在网上走，钱在银行流”，最大限度地压缩挪用挤占的可能空间。
二是依法管理严把增值关。养老保险费进入银行专户变成基金后，便涉及增值、支付使用两项工作。为加强管理，确保参保人员“养老保命钱”的安全，在基金增值上，严格执行国家规定，坚持按规定渠道进行基金增值，坚决禁止规定渠道以外的任何增值方式，最大限度地降低基金增值风险。在支付使用上，严格执行收支两条线政策，坚持按规定的申报审批手续支付使用养老保险基金，确保退休人员养老金及时足额发放。
三是依法发放严把出口关。及时足额发放养老金，是社会保险服务保障功能的最终体现，也是政府保障民生的信誉表现。为了切实维护广大离退休人员的社会保险权益，四平社保通过严格待遇审核、及时开展生存验证两大渠道严把基金出口关。在待遇审核上，坚持联审联批、定期内审、流程监控、社会公示等办法，确保养老待遇的核定科学合理。同时，对领取养老金的离退休人员定期开展生存验证活动，采取指纹采集、留存影像、社区调查、入户走访、群众协助等方式，严密经办程序，避免基金流失。
由于牢筑“安全堤”，四平市社会养老保险基金得到安全运行，不仅确保了养老金按时足额发放，同时也提高了社保经办机构信誉，促进了养老保险费征缴工作。全市养老保险费征缴总量逐年增长，基金积累逐年上升，支撑能力逐年提高。据统计，四平市养老保险费年征缴总量由2008年的3。8亿元，增至2010年的4。4亿元，养老基金积累由2008年的5。97亿元，增至2010年的7。2亿元，养老金可支付能力平均延至7。4个月。
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