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甘肃社会保障水平较大幅度提高
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[导读]:五年来,甘肃省政府先后制定出台了一系列社会保障的政策措施,社会保障水平较大幅度提高,社会保障事业逐步实现了由“管理型”向“服务型”转变。

  “得了这个病,三天两头就得进医院。要不是新农合,咱这把老骨头早就该入土了。”提起参加新农合的诸多好处,在民乐县中医院住院的永固镇南关村村民丁广杰感慨万分。

  建立覆盖全民的社会保障制度,是广大人民群众的热切企盼。五年来,省委、省政府先后制定出台了一系列社会保障的政策措施,在全国较早建立城镇居民基本医疗保险、村干部和被征地农民养老保险制度,推动企业年金、公务员医疗补助、企业补充医疗保险、医疗救助等制度建设。甘肃省社会保险覆盖范围不断扩大,基本覆盖城镇各类人群,并逐步向农村居民延伸,待遇水平稳步提高,较好地发挥了社会“稳定器”、经济运行“减震器”和实现社会公平“调节器”的作用。截至2010年底,基本养老保险、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到242.5万人、589万人、164.2万人、130万人、82万人,比“十五”末分别增长了22.91%、233.56%、2.64%、85.53%和104.9%。全省已有34个县市、557万农业人口纳入新农保试点范围,占全省农村户籍人口的27.63%,甘南、嘉峪关、金昌3市州实现了全覆盖。

  五年来,甘肃省社会保障水平较大幅度提高。连续六年调整企业退休人员养老金标准,人均月基本养老金达到1468元,比“十五”末增长一倍,高于全国平均水平。城镇职工和居民基本医疗保险住院报销比例分别达到77%和54%;工伤保险伤残津贴每月增加到1105元,失业保险金发放标准每月达到375元。80%以上的地区职工和居民医保最高支付限额已达到职工平均收入和居民可支配收入的6倍以上。“十一五”时期,省委、省政府实施了社保费“五缓四降三补贴”为主要内容的保企稳岗政策,成功应对了国际金融危机对就业的冲击和影响。共为企业减负8.7亿元,受惠企业1014户,惠及职工39.5万人。并先后解决了26.37万关闭破产国有企业退休人员的医疗保险问题,解决了6.52万老工伤的工伤保险问题,解决了4.45万集体企业退休人员的养老保险问题。

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