4、养老金偏低将获“照顾”

　　企退人员基本养老金人均月增210元

　　【调整】 北京市2011年企业退休人员基本养老金人均每月增加210元，增幅10.2%。调整后达到每月2268元。同时，养老金最低标准也进行了调整，在目前的基础上增加了100元。

　　【解读】 市人力社保局职工养老保险处处长朱荣元介绍，北京市自1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来，统筹范围内退休人员的养老金历经18次调整。截至今年10月底，全市按月享受基本养老待遇人员约190余万人，人均已达到每月2058元。

　　他表示，企业退休人员基本养老金调整的具体办法预计将于今日公布。

　　他说，在按照缴费年限和绝对额普遍增加(每人每月45元)的基础上，向三类群体进行政策倾斜。

　　据介绍，其中包括建国前参加革命工作的老工人，高级专业技术人员、军队转业干部和原工商业者，退休时间早、年龄较大、养老金水平相对偏低的人员。

　　5、失业人员收入也要提高

　　失业保险金平均每档增加120元

　　【调整】 2011年失业保险金标准，在现行基础上平均每档上调120元，平均增长17.49%。农民合同制职工一次性生活补助标准由468元上调到588元。

　　【解读】 市人力社保局表示，按照《北京市失业保险规定》，失业保险金标准应低于北京市最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障标准的原则制定，既要考虑到鼓励就业，又同时要提高失业人员收入水平，保障其基本生活。据介绍，目前，北京市领取失业保险金待遇人员约10万人。

　　不过，如果失业人员在明年1月1日前，已经办理了领取一次性失业保险金手续，差额将不再补发。

　　市人力社保局还表示，在调整失业保险金标准的同时，还将按照《北京市失业保险规定》，对失业人员的医疗补助金、供养直系亲属抚恤金做出相应的调整。

　　6、最低工资应为“纯收入”

　　最低工资标准每月增200元

　　【调整】 2011年本市最低工资标准从目前的每月960元调整到每月1160元，月增加200元。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时11元提高到每小时13元；非全日制从业人员法定节假日每小时最低工资标准，由每小时25.7元提高到每小时30元。

　　【解读】 市人力社保局劳动关系处处长王明山介绍，最低工资标准调整，是综合考虑2010年全市城镇职工平均工资、城镇居民最低收入组人均生活消费水平以及其他社会保障待遇标准调整等情况，根据国家《最低工资规定》有关办法进行测算制定出的。

　　他说，调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。此前，市人力社保局已对4000企业、十几万职工的收入状况做出了调查。实际上，目前北京市新招用人员中，很多人员工资为1300—1400元，已超过最低工资标准的水平。

　　据悉，北京的最低工资标准应是指扣除各项社保、公积金的“纯收入”。像加班工资、高温津贴，以及医疗卫生费、生活困难补助、冬季取暖补贴等都不应包含在工资计算范围之内。