5月9日，电白区召开人力资源和社会保障工作会议，贯彻落实省、市2017年人力资源和社会保障工作会议精神，总结全区去年人力资源和社会保障工作，研究部署今年人力资源和社会保障工作。区委常委、常务副区长杨德贤强调，要继续发扬优良的作风，迎难而上，勇于担当，扎实工作，开拓创新，确保顺利完成各项目标任务，推动全区人力资源社会保障工作上新台阶，为把电白建设成宜居宜业、平安有序的滨海新城作出新贡献。副区长陈建翔主持会议。
会上，区人社局领导就贯彻落实省、市去年人力资源和社会保障工作会议精神，总结全区去年人力资源和社会保障工作，部署今年人力资源和社会保障工作。区地税局领导就全区社保费全责征收工作，区邮储银行领导就城乡居保业务经办及服务情况分别作发言。
去年电白人社系统以“民生为本、人才优先”为主线，坚持统筹谋划、改革创新，求真务实、真抓实干，稳步开展各项工作，圆满完成了各项任务，取得了较好的成绩。特别是履行社会责任成果显著，做到了“四个新”，为民服务水平大幅提升。
杨德贤指出，今年是全面建成小康社会的关键之年和推进供给侧结构性改革的深化之年，必须深刻领会和理解“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”的意义。要推动全区经济加快发展、人民生活显著改善、社会大局和谐稳定，需要在就业创业、人力资源、劳动和社会保障等各方面贡献力量、提供支撑。要准确把握人社工作在经济社会发展大局中的地位和作用，必须认清方位、找准标杆、创新实干。他提出要抓好五个工作重点：一、要保障民生，做实社保；二、要创新思维，拓展就业；三、要完善机制，维护和谐；四、要数据覆盖，创新服务；五、要强化监管，廉洁从政。
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