日前，扬州市12333咨询服务热线公布了2月份大数据，据悉，当月共受理市民来电14722个，日均508个。其中，市民最为关心的依旧是
医疗保险、劳动合同等话题。
【话题一】
市12333热线相关负责人表示，对于确实无力缴纳养老或医疗保险费的人员，可以携有关原始材料到社保经办机构申请办理养老、医保费停缴手续，同时把银行缴费卡上现金取出。根据规定，参保人员享受基本
养老保险待遇应当同时具备以下条件：达到国家、省规定的退休年龄；用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。
【话题二】
用人单位不续签合同咋办？
当书面通知劳动者终止劳动关系
合同到期了，单位不续签合同，仅是口头辞退，对此，员工如何维权？市12333热线相关负责人表示，根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
【话题三】
婴儿大病如何报销？
起付标准为150元
满一周岁的孩子买的大病统筹，该如何报销？市12333热线相关负责人表示，扬州市参加城镇居民医疗保险的儿童在当地定点医疗机构住院起付标准为150元，转外定点医院住院起付标准为800元。一个医保结算年度内，起付标准至10万元（含10万元）医保政策范围内住院医疗报销比例为70%，10万元以上至最高支付限额医保政策范围内住院医疗费用报销比例为75%，在院端刷卡结算。
