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德阳市社保局四举措完善内控制度
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[导读]:为进一步增强风险防控意识,确保社保基金安全和社保经办工作的平稳有序开展,德阳市社保局四举措强化内控管理,完善内控制度。
  为进一步增强风险防控意识,确保社保基金安全和社保经办工作的平稳有序开展,德阳市社保局四举措强化内控管理,完善内控制度。
 
  一是建立业务经办风险点防控制度,根据业务经办的具体情况,将各项业务风险划分为不同等级,分类防控,明确具体风险点及责任人,落实防控措施。二是坚持业务管办分离和双岗双责制度,建立了业务经办的初审岗和复审岗,特别是涉及基金收付的重点经办业务,必须履行报批程序,由窗口经办人员、科室负责人、审计稽核科层层把关,签署业务经办审核单,实现各项业务环节既独立操作,又相互衔接、相互制约,确保基金安全完整。
 
  三是完善业务经办系统,对重点防控的社保关系转移接续、社保费补缴、缴费年限补录、退费、参保单位和人员增减变动等业务查询模块进行完善,确保社保业务经办规范有序。四是完善监督管理制度和责任追究制度,强化责任制管理,业务经办实行“谁经办谁负责”,对出现事故的责任人一律按规定追究责任,并与考核挂钩。
 
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