据悉,从7月1日起,我省将执行新的
社会保险缴费基数。参保人员的月缴费基数下限,将从现行的2899元提高到3089元,上限则从14496元提高到15446元。这意味着,今后参保人每月至少要缴的参保费及
社保待遇也将相应提高。
按下限缴费个人每月多缴15.2元
某企业一直按照最低缴费基数为职工小张缴纳
养老保险。下限调高后,小张个人每月须缴纳247.1元(3089元×8%),比之前231.9元(2899元×8%)多缴纳15.2元。
企业多缴的部分大于个人。下限调高后,企业每月须为小张缴纳617.8元(3089元×20%),比之前(2899×20%=579.8元)多缴纳38元。
【提醒】考虑到部分地区私营企业占比较大,低收入人群数量较大,允许执行上述下限标准有困难的地区作适当调整。其中2014年在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区,缴费工资下限可按不低于2900元确定;2014年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区,缴费工资下限可按不低于2550元确定。
按上限缴费个人月多缴76元
某企业一直按照最高缴费基数为职工小李缴纳社会保险。上限调高后,小李个人每月须缴纳1235.7元(15446元×8%),比之前(14496×8%=1159.7元)多缴纳76元。
企业缴费也会上调。上限调高后,企业每月须为小李缴纳3089.2元(15446元×20%),比之前(14496×20%=2899.2元)多缴纳190元。
【提醒】我省要求各地严格执行社会保险基数确定有关政策,对突破省规定的缴费工资上下限的将扣减省级调剂金。
应以职工实际工资参保缴费
专家举例,职工某月工资条上养老保险费个人缴纳了160元,按照养老保险个人缴纳工资总额的8%来计算,该职工的缴费基数为160÷8%,算出是2000元。职工就可比较出缴费基数与实际工资之间有没有差距。