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公司未买社保被家属求偿28万元
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[导读]:梁先生上班时突发疾病抢救无效死亡,家属为其申请社保理赔时,这才发现用人单位广西东昇纸业集团有限公司(以下简称东昇公司)没有帮梁先生购买社会保险,死者家属要求公司按照社保相关标准给予一次性赔偿,但双方协商多次未果。

  梁先生上班时突发疾病抢救无效死亡,家属为其申请社保理赔时,这才发现用人单位广西东昇纸业集团有限公司(以下简称东昇公司)没有帮梁先生购买社会保险,死者家属要求公司按照社保相关标准给予一次性赔偿,但双方协商多次未果。昨日上午,梁先生的十多名家属来到东昇公司讨说法,东昇公司一名自称行政部负责人的人表示,此事已交由律师处理,希望能够按程序办理。但家属对此回复不满意,一直守候在公司大门。

  当天记者来到越秀路金盛时代16楼的东昇公司南宁总部,梁先生的十几名家属或站或坐守候在该公司门口,现场没有一名东昇纸业的员工,公司大门紧锁。不过透过玻璃能够看到不时有员工走动。梁先生的妹妹小梁告诉记者,哥哥于2013年9月进入东昇纸业工作,随后担任造纸车间班长。2015年1月21日11时30分左右,哥哥突感身体不适,随后前往横县人民医院救治,但在途中,哥哥就已出现呕吐、昏迷的症状。经医院确诊,哥哥梁先生为脑干出血,出血量达到16毫升,手术救治已无意义。1月24日8时30分左右,34岁的梁培华停止了呼吸。梁先生去世后,其家属了解到,东昇纸业并未给梁先生购买社保,于是要求该公司按照社保的相关标准,承担丧葬费、一次性生活困难补助和供养直系亲属救济金共计人民币28万多元。

  东昇纸业集团则表示,梁先生的补偿方面的问题按公司规定、国家政策法律法规规定来办理。企业该补偿的、赔付的,企业一定会负责到底。负责人表示要梁先生的家属提出一个书面诉求预案,列明赔付要求、标准、金额和依据的相关法规,由行政部相关负责人与家属对接,公司亦会提请顾问律师审核或参与协商。若双方协商不下,可以通过当地劳动仲裁来判定。

  双方为此事多次进行沟通,但都没有达成统一意见。为了尽快拿到28万多元的赔偿款,昨日上午9时许,梁先生家属前往东昇纸业集团(南宁总部),希望能与集团负责人进一步协商,其间一名自称是东昇公司行政部负责人的人出现,称他们已经派人和律师联系家属进行协商,授权书当日上午也发给律师,让家属联系律师代表协商赔偿事宜。然而家属则表示,到目前为止没有见到任何一份授权文件,等了那么久了也没有负责人主动联系他们解决。昨日,记者从早上一直守候在东昇公司前至下午3时许,公司大门始终紧闭,未再有人员出面回复,拨打公司负责人电话也无人接听。昨日20时许,小梁给记者发来短信说,在民警的调解下,双方约定1月27日早上到青秀区法院再次进行协商。

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