市人社局表示,此后又会同市教委、市卫生局等部门研究事业单位试行专业人才柔性延迟申领养老金可行性。从调研情况来看,由于事业单位管理涉及到国家许多政策法规规定,同时受机构编制、财政及管理体制等诸多方面因素制约,由此,各单位对推进此项工作意见不一。
对于委员“将柔性延迟申领养老金办法从企业扩大到所有基本养老保险参保人员”的建议,该局透露,下一步拟会同各有关部门继续深化研究扩大此项工作实施范围的可行性,同时也将积极向国家主管部门反映,力求由国家研究试行具体办法,从而推动本市相关工作的进一步深化。
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