其一，是什么人在冒领社保金？社保金保障老人生活、公民医疗需求等，是专项资金，冒领人既然不符合条件，甚至根本就不需要这些保障，何以却要领取？其基本为人操守与法律意识、规则意识、公平意识等都去了哪里？其道德良知、诚信追求等人的基本品质和素质，又去了哪里？冒领者与管理者有无裙带关系？虽然大部分被冒领的社保金已经追回，但对于冒领人，必须进行必要的惩治与处罚，背景追问与根源分析！
其二，7万人又是如何冒领成功的？社保金发放有严格的程序和管理规定，并有专门的部门和人负责，冒领人是如何瞒天过海的？相关规章制度、审核审批要求、发放工作等，又是如何做的？冒领人为利益不惜违反规定甚至是违法，而相关管理制度等又是否有漏洞，相关监管工作又是否过于松懈，从而让一些人有机可乘？
7万人冒领社保金近1.2亿元，人社部虽然只为我们公布了这样一组数字。但这组数字却足以让我们惊诧与揪心，并同时陷入反思：对相关冒领人员，都是如何处罚的，是否起到了惩戒功效，对后来者有警示与震慑作用？相关法律法规、制度规章、程序与过程等，是否有可以被利用的漏洞，对这些漏洞又该如何进行修补？相关监督管理工作是否到位，有没有失职、渎职等？
所谓“亡羊补牢，犹未为晚”。在人的素质参差不齐的情况下，一些人冒领社保金并不奇怪，也不可怕。问题的关键是，面对冒领，我们必须要有所重视，必须接受教训，加强反思，努力改进，修遗补漏，避免类似的冒领再次出现。
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