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十八大对社保管理的影响
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[导读]:社会保障是和谐之基,十八大为构建更加完善的人力资源和社会保障管理服务体系明确了任务,理清了思路,提出统筹推进城乡社会保障体系建设。建立社保基金“五保合一”的统一征缴机制,逐步实现社会保险关系跨地区转移接续无障碍;进一步扩大社会保险覆盖面,把扩面重点放在农村和城市就业市场的弱势群体,尽早实现城乡人群全覆盖;

  加快构建更加完善的人力资源和社会保障管理服务体系,是全面建成小康社会的内在要求,是加强和创新社会管理的具体体现,是保障和改善民生的迫切需要。“十八大”报告对未来五年构建更加完善的人力资源和社会保障管理服务体系,明确了任务,理清了思路,体现了我们党改善和保障民生的信心和决心。深刻领会“十八大”精神,对照陕西省情,我们有基础和能力实现这一目标。

  十八大提出推动实现更高质量的就业。就业是民生之本。从十六大报告“千方百计扩大就业”到十七大报告“实施扩大就业的发展战略”再到“推动实现更高质量就业”,这种表述变化反映了我们党在促进就业的实践中认识的不断升华。贯彻落实“十八大”精神,就是要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。新时期就业工作管理创新要顺应人们就业态度和观念的变化,大力发展吸纳就业能力强的第三产业和中小型企业,发展家庭服务业带动就业;实施更加积极的财政、金融、税收扶持政策,鼓励劳动者多渠道、多形式就业;加强职业技能培训,提升劳动者就业创业能力,增强就业稳定性;加快形成统一规范的人力资源市场,为劳动者提供优质高效的就业服务。

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