二、工伤伤残赔偿标准：

　　一级：一次性伤残补助金金(本人工资)×24个月

　　一次性工伤医疗补助金(本人工资)×15个月

　　伤残津贴(本人工资)×90%

　　二级：一次性伤残补助金(本人工资)×22个月

　　一次性工伤医疗补助金(本人工资)×14个月

　　伤残津贴(本人工资)×85%

　　三级：一次性伤残补助金(本人工资)×20个月

　　一次性工伤医疗补助金(本人工资)×13个月

　　伤残津贴(本人工资)×80%

　　四级：一次性伤残补助金(本人工资)×18个月

　　一次性工伤医疗补助金(本人工资)×12个月

　　伤残津贴(本人工资)×75%

　　五级：一次性伤残补助金(本人工资)×16个月

　　一次性工伤医疗补助金(本人工资)×10个月

　　一次性伤残就业补助金(本人工资)×50个月(合计76个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时单位支付)

　　伤残津贴(本人工资)×70%(劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付)

　　六级：一次性伤残补助金：(本人工资)×14个月

　　一次性伤残就业补助金：(本人工资)×40个月

　　一次性医疗补助金：(本人工资)×8个月(合计62个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时由单位支付)

　　伤残津贴：(本人工资)×60%(劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付)

　　七级：一次性伤残补助金：(本人工资)×12个月

　　一次性伤残就业补助金：(本人工资)×25个月

　　一次性医疗补助金：(本人工资)×6个月(合计43个月)

　　八级：一次性伤残补助金：(本人工资)×10个月

　　一次性伤残就业补助金：(本人工资)×15个月

　　一次性医疗补助金：(本人工资)×4个月(合计29个月)

　　九级：一次性伤残补助金：(本人工资)×8个月

　　一次性就业补助金：(本人工资)×8个月

　　一次性医疗补助金：(本人工资)×2个月(合计18个月)

　　十级：一次性伤残补助金：(本人工资)×6个月

　　一次性就业补助金：(本人工资)×4个月

　　一次性医疗补助金：(本人工资)×1个月(合计11个月)

　　生活护理费 本市上年社平工资 生活护理一级 60%

　　生活护理二级 50%

　　生活护理三级 40%

　　生活护理四级 30%(以上为社保支付)

　　注：

　　一次性伤残补助金1-10级社保支付。

　　一次性医疗补助金1-4级由社保支付，5-10级由用人单位支付。

　　一次性伤残就业补助金只有5-10级才有，由用人单位支付。

　　伤残津贴：1-4级由社保支付，5-6级由用人单位支付。

　　生活护理费由社保支付。

　　三、工伤死亡赔偿：

　　1、丧葬补助金：本市上年社平工资的六个月(社保支付)

　　2一次性工亡补助金：本市上年社平工资的六十个月(社保支付)

　　3、抚恤金：按职工本人工资 配偶为职工本人工资的40% ，其他亲属为30% ，孤儿、孤老在上述标准基础上增加10%，但总和不得高于职工本人工资，该费用由社保支付。

　　注：1、本人工资低于本市最低工资标准的，以本市最低工资标准算。东莞市2008年4月1日起最低工资标准770元，2009年度社平工资按2008年度的职工月平均工资执行为1130元。

　　2、用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，以上工伤赔偿费用全部由用人单位支付。东莞有观点认为，用人单位未按劳动者本人实际工资缴纳工伤保险的，劳动者可以向用人单位请求工伤待遇差额损失赔偿，但是用人单位告知劳动者为其缴纳的工伤保险基数，并告知其法律后果的，劳动者仍然同意低于其实际工资缴纳工伤保险费的，用人单位不承担工伤保险损失赔偿责任。