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“五险一金”变“四险一金” 生育保险将纳入医保经办
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[导读]:一旦生育保险和医疗保险合并实施,是否意味着“五险一金”就变为“四险一金”?专家预测,两险合并后,生育保险缴费费率有望降低,为企业再减负。
   20日,人社部网站发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》,提出阶段性降低养老保险、失业保险;还明确生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
 
  落地广州,本月公布的《广州市供给侧结构性改革总体方案(2016—2018年)》提出,将从今年下半年起,按国家和省的统一部署推进生育保险和基本医疗保险合并实施。但两险合并为一个险种,只是合并经办,生育保险仍存在。
 
  省市两级改革方案中均有推进两险合并的规划
 
  人社部、财政部联合下发的《关于阶段性降低社会保险费率的通知》提出,生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
 
  记者注意到,这是官方再次明确提到生育保险和基本医疗保险合并实施。在去年12月召开的中央经济工作会议已提出,研究精简归并“五险一金”。今年3月份公布的国家“十三五”规划纲要也明确提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。
 
  在省市两级的供给侧结构性改革方案中,都提到了推进两险合并的工作规划。今年2月公布的《广东省供给侧结构性改革总体方案(2016—2018年)》提出,优化社保险种结构,按照国家统一部署,推进生育保险和基本医疗保险合并实施。
 
  本月公布的《广州市供给侧结构性改革总体方案(2016—2018年)》也明确指出,将“从2016年下半年起,推进基本医疗保险城乡一体化,逐步降低单位费率,按国家和省的统一部署推进生育保险和基本医疗保险合并实施”。不过,今年年初召开的2016年广州市人力资源和社会保障局工作会议文件中,并未提及这一工作计划。
 
  目前,广州现行的“五险一金”政策中,职工医疗保险的缴费费率为10%,其中单位费率为8%,职工费率为2%。职工生育保险方面,根据去年10月1日起广州实施的《广州市职工生育保险实施办法》(以下简称《办法》),生育保险费由用人单位按月缴纳,职工个人不缴费,缴费基数定为本单位上月职工工资总额,缴费标准根据基金收支测算确定为0.85%。
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