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萧山社保生育津贴

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[导读]：2012年杭州萧山的单位女职工的生育险怎么规定的，生育津贴能领多少？可以和单位的工资同时享受吗？

　　问：2012年杭州萧山的单位女职工的生育险怎么规定的，生育津贴能领多少？可以和单位的工资同时享受吗？

　　答：生育津贴就是生育期间的工资，由医保报销。因此原则上不能和单位的工资同时享受的。当然你单位愿意给的话就没有人会管的。

　　生育津贴一般不能低于你以前12个月的平均工资的2/3，不过各地标准不同。

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