今年我市将发放具有金融功能的IC社会保障卡500万张。市人力资源和社会保障局昨日召开新闻发布会，通报了2012年落实“五大兴市战略”推进方案的详细内容。据悉，我市今年将实施八项就业行动计划实现城乡充分就业；六项社保行动计划实现全民社会保障；六项人才行动计划建设高素质高层次人才队伍；落实收入分配制度改革三项保障措施，基本形成合理有序的收入分配格局……
预计发放500万张IC社保卡参保信息更全面
“具有金融功能IC社保卡涉及技术层面的东西，现在正在开展前期工作，今年预计将发放500万张。”市人社局副局长罗建民介绍说，去年成都开始启动具有金融功能的全国通用IC社保卡发放调研工作，去年底已完成更换发放的调研工作。
记者了解到，目前的社保卡均为各省区市自制，卡的颜色、卡号位数均不相同，对持卡人、参保人员跨省、区市流动极为不便，因此，必须建立全国统一的社保网络，实行联保制度，打破社保卡地域限制和实现社保卡的多功能化。而具有金融功能的全国通用IC社保卡，将以居民身份证号作为社保卡号，终身不变，通用社保卡将全国通行，并具有充值功能，可缴纳费用。此外，加载金融功能后，该社保卡还具备信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能，方便群众享受社保待遇和金融服务。参保人员的参保信息全国联网，年龄、缴费金额、养老金、参保年限等核心业务数据也将纳入其中。
“在天府新区人才保障方面，我市今年将为天府新区引进海外人才50名以上。”据罗建民介绍，今年我市还将开展“国内名校天府新区人才行”1-2次，依托天府新区重点产业实施引智项目资助20项以上、留学回国人员科技活动项目择优资助和回国创业项目资助10项以上，同时，成都人才市场还将设立天府新区分会场。
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