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廣州上半年社保频繁调整
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[导读]:从市人力资源和社会保障局了解到,上半年社保频繁调整主要是由于金融危机时期的优惠政策取消和工资指导线延迟公布等原因。有专家对此建议,广州可借鉴其他省份的“打折”缴费举措。

  该负责人解释说,社保年度从每年7月1日开始至次年6月30日结束,社保缴费基数应该在每年的7月调整。今年1月的一次上涨,是因为此前因金融危机而出台的优惠政策在去年12月底结束,1月1日实行原有的政策;而今年3月的上涨是因为用于基数计算的2009年度平均工资迟迟未发布,该数据原本应在2010年7月前公布并于2010年7月开始采用,但最后该数字却延迟到了今年3月才发布,因此,调整从今年3月开始。但随后2010年度的平均工资发布,新基数从2011年7月开始采用,因此造成7月社保费再次调整。

    ■应对之策

  ●确实无力缴纳可暂停保

  对于目前参保群众出现缴费难的情况,该负责人建议,如果参保人年龄大临近退休,不妨咬咬牙坚持下去。确实无力承担保费的参保人,如果年富力强,今后也有足够时间缴费满15年的话,可考虑暂停保,等经济好转时再接续。

  ●建议缴费标准搞分档制

  中山大学社会保障研究中心主任申曙光教授表示,广州的灵活就业面临的缴费难题在全国各省市区都存在,针对此况,已有省份研究实行“打折”缴费,分设60%、80%几档缴费基数,让参保人依据自己的经济情况自由选择缴费标准。他认为,如果广州能够实现这一目标,不仅可为低收入群体减负,也可为中小企业大大减负。

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