从2011年全省调整企业退休人员基本养老金视频会议上获悉，根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》精神，我省决定从2011年1月1日起，为2010年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续的人员增加基本养老金。

　　调整标准分为普遍调整和特殊调整。普遍调整是每人每月增加105元;累计缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满一年，每月增加1.3元，不足一年的按一年计算。特殊调整是以下人员在按上述标准调整基础上，再适当增加基本养老金。建国前参加革命工作的每月增加40元；1953年底前参加工作的每月增加20元；2010年12月31日前，70-74周岁的每月增加20元，75-79周岁的每月增加40元，80周岁及以上的每月增加60元；具有正高技术职称的每月增加100元，副高技术职称（含高级工人技师）的每月增加80元，其中男年满70周岁、女年满65周岁及以上，正高技术职称每月再增加60元，副高技术职称每月再增加40元；原工商业者每月增加30元；退休的军队转业干部按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地月人均基本养老金水平的，补足到当地月人均基本养老金水平。参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金，由社会保险局或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，可比照执行，调整所需资金由原渠道解决。

　　会议要求，各有关部门要密切配合，抓紧工作，认真做好政策宣传解释，充分体现党和政府对广大企业退休人员的关怀。各地各部门要确保这项惠民政策平稳有序、顺利落实，按要求在2011年春节前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。

　　此次调整企业退休人员基本养老金，我省按照省委、省政府“富民工程”提出的2011年调整不低于13%的要求，同时考虑到我省基金支撑能力，提高了调整幅度。按照全部因素测算，我省实际人均调整水平达到了152元，增长幅度为13.5%。高出国家标准39元3.5个百分点。同时，调整的标准也高出辽宁省和黑龙江省。本次调整基本养老金后，预计到今年年底，我省企业退休人员基本养老金收入占城镇居民收入的比例将增加0.5个百分点，达到10%左右。本次调整基本养老金，涉及全省企业退休人员200万人，按月人均增加152元测算，年需资金36.4亿元左右。