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南京政策医保
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[导读]:补贴的时间与规定可休得产假时间相同,不属于晚育的补贴3个月,晚育的补贴4个月。

  保障对象:南京公司给交的三险一金,外地户口驻外地工作,不在南京生育,生育的时候能给报销吗?

  专家分析:

  公司有交金的情况下产假期间公司一般不会再发工资,都由社保中心支付。

  从业妇女的月生育生活津贴标准,为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,按60%计发;但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的,按最低标准计发。

  补贴的时间与规定可休得产假时间相同,不属于晚育的补贴3个月,晚育的补贴4个月。

  然后再一次性给3000作为生育医疗补贴(就是产检及生产费用的补贴)。

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如何选少儿医保?

不同年龄,不同阶段选择不一样

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